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只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間新加坡八方酒店 (Venue Hotel)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
新加坡八方酒店 (Venue Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於新加坡八方酒店
當您來訪新加坡時，新加坡八方酒店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 離市中心僅8.5KM的路程，能確保遊人快捷地前往當地的旅遊景點。 這家現代化飯店比鄰Choo Yilin, 土生華人排屋, 藝術狂等熱門景點。
同時新加坡八方酒店提供多種多樣的設施，令您在新加坡期間的旅程更豐富。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 家庭房，旨在為客人提供最舒適的體驗。
4層樓的建築裡提供81間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如獨立客廳, 平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，新加坡八方酒店都是來新加坡的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
保險箱
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
平面電視
吹風機
淋浴設備
冰箱
房內保險箱
禁菸房
免費Wi-Fi
空調
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
茶/咖啡機
可使用語言
中文
英語
預訂與入住須知【必讀】
提醒您，此住宿目前不提供機場接駁服務。
如需使用熨斗及燙衣板設備，可向下榻住宿提出需求。
本住宿全區禁菸。
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 8.5KM
距離機場: 12KM
到達機場時間（分鐘）: 17
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 4
客房總數: 81
客房室內電壓: 220
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
羅時豐轉戰國語歌壇後以DL（Daniel Lo）名字重新出發，發片前更引起一陣猜測討論、成功帶給歌迷新鮮感。近日他馬不停蹄地進行新專輯《是不是老了》宣傳，日前他來到POP Radio一連接受三場訪問，為了消除他的疲累，DJ哲緯特地準備提神飲料「X牛」金字塔，祝福他在音樂的路上一路攀上金字塔頂端。而羅時豐看到金字塔也開心地表示，至今他仍時時精力充沛、不斷自我挑戰，飲料也跟自己的暱稱「大牛」相似，歡迎廠商找他代言。
節目中兩人聊起彼此的淵源，原來DJ哲緯最早就是受到「貴人」羅時豐挖掘賞識，後來才以台語二重唱團體「同班同學」出道。聊起這段過程，哲緯忍不住好奇問「前老闆」到底為什麼當年會簽下他，羅時豐解釋，當年的「同班同學」就像是台語歌界的「無印良品」，很清新也很文青，他希望能透過這樣的音樂組合為台語歌帶來一些變化，呈現不同樣貌。再次錄製國語專輯，羅時豐承認最難的是「hold住」自己的抖音，改掉台語歌老派的唱法。他提到去年在香港開唱的時候以香港天王陳奕迅的一首〈好久不見〉揭開序幕，香港歌迷欣喜若狂，更頻頻誇他唱得比陳奕迅還好聽。但其實他自己知道，當天因為狀況太好、太想求表現，一不小心把每句歌詞都唱得很飽滿、招牌抖音翩翩「相連到天邊」，讓他根本不敢再回聽，而當天演唱會後來發行DVD後他也自己掏腰包買了十幾張，但卻因此都不敢送人，由此可看出羅時豐力求完美的個性。
▲哲緯（左）表示最早是受到「貴人」羅時豐賞識。（圖／POP Radio提供 , 2017.09.27）
節目最後羅時豐以自身例子鼓勵嚮往進入演藝圈的年輕朋友，過去他像是個「音樂公務員」，每年固定發片、做做商演主持節目，但是他一直未放棄發行全國語專輯的想法；皇天不負苦心人，羅時豐相信是因為他勇於自我挑戰、跳出舒適圈，老天爺看到他的努力才給他這次機會，因此他希望年輕朋友不要忘了懷抱夢想，更要一步一步築夢踏實！
進入職場後，除了做好自己份內工作，有時可能還得應付難搞的上司、擺爛的同事，把自己搞得一肚子火卻又無力改變，只得私下偷偷與朋友抱怨，久了就容易對工作產生倦怠，甚至覺得每天活在痛苦之中。不過，其實只要做些改變就能避免自己陷入痛苦中，英國《衛報》（The Guardian）就列出 5 項原則提供給水深火熱的上班族參考。
1.結交朋友
要想改善被扭曲的職場文化，那麼就得「參與其中」，研究顯示，若一個人感到不屬於某群體，那他們的身心健康與幸福感都會下降，所以若感到孤單不妨試著與同事交朋友，並與同事團結一致解決衝突，同時也能減少自己在職場上被利用或攻擊的機會。
2.記錄你的工作狀況
若不幸遇到壞同事利用手段破壞你在工作上的誠信，或搶奪功勞，那麼千萬不要「報復」，而是確實將自己的工作記錄下來，讓同事和老闆、上司知道你在做什麼，保護自己在職場上的名譽。
3.不要與他們同流合汙
如果遇到有同事試圖貶低或傷害你，此時最好的方法就是與他們進行私人對話，冷靜詢問為何要如此，而不是指責。這通常能讓他們有所改變，並反思自己的行為是否恰當。
4.從內部改變公司文化
可以多讚美同事、鼓勵團隊合作，對同事有多點同理心，透過這樣的努力來將公司文化變得「誠實」，並為公司每個人創造更美好的環境。
5.單打獨鬥
不過，有些人或許會認為改善辦公室文化太過困難，又或是發現以上方法影響不大，那最後一招就是靠自己單打獨鬥了！
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